이 글은 일본어 원문의 번역입니다. 일본어판이 정본이며, 금액은 일본 세법에 따릅니다.
자위관의 약년정년퇴직자급부금(若年定年退職者給付金, 약칭 약퇴금)은 2026년 4월 1일 이후 퇴직자부터 수준이 올랐습니다. 정년부터 60세까지 1년에 대해 월 기본급(俸給月額)의 6개월분→7개월분입니다(2027년도 8개월분, 2028년도 이후 9개월분). 아울러 "재직 20년 이상" 요건도 재임용 등을 합산한 통산 20년으로 바뀌었습니다[방위성 법안 개요 2026년 3월(일본어)].
세금은 두 번에 걸쳐 다르게 처리됩니다. 1차 지급분은 퇴직소득으로 원천징수만 하면 끝나고, 2차 지급분은 일시소득으로 확정신고가 필요합니다. 2차 지급분을 받은 다음 해에는 주민세와 국민건강보험료도 오르므로, 쓰기 전에 1~2할은 남겨두는 것이 안전합니다.
결론: 조장(曹長)·월 기본급 42만 엔이면 60세까지 급부액은 약 1,176만 엔, 2차분의 세금과 보험료로 약 130만 엔이 나간다
| 1차 지급분 | 2차 지급분 | |
|---|---|---|
| 지급 시기 | 퇴직 후 첫 4월 또는 10월 | 퇴직한 해의 다다음 해 8월 |
| 금액(2026년도 퇴직·60세까지 분) | 월 기본급×2개월×연수 | 월 기본급×5개월×연수 |
| 조장·42만 엔·56세 정년(4년)의 예시 | 약 336만 엔 | 약 840만 엔 |
| 감액 | 없음 | 퇴직 다음 해 급여 수입이 많으면 감액 |
| 소득 구분 | 퇴직소득(퇴직수당과 합산) | 일시소득 |
| 확정신고 | 불필요(원천징수로 완결) | 필요 |
| 다음 해 주민세·국민건강보험료 | 영향 없음 | 오름(일시소득의 2분의 1이 소득에 반영) |
※ 금액은 방위성 직원의 급여 등에 관한 법률 제27조의3의 산정식(레이와 8년 법률 제53호에 의한 개정 후)을 바탕으로 본 사이트가 계산한 개산치입니다. 재직 연수가 4년 이상이면 시행령이 정한 비율(4년이면 약 0.99)이 곱해지므로 실제로는 1~2% 적어집니다[방위성 직원의 급여 등에 관한 법률(일본어)].
제도 내용——정년부터 60세까지의 "공백"을 월 기본급 7개월분으로 메운다
자위관의 정년은 일반 공무원보다 빨라서, 2조·3조(二曹·三曹)는 55세, 1조부터 1위와 준위·조장(一曹~一尉, 准尉·曹長)은 56세, 2좌·3좌(二佐·三佐)는 57세, 1좌(一佐)는 58세입니다[자위대법 시행령 별표 제9(일본어)]. 약퇴금은 이처럼 이른 정년으로 생기는 불이익을 보전하는 정책적 급부로, 연금이나 퇴직수당과는 별개입니다[내각관방 자위관 처우 개선 참고자료(일본어)].
- 대상: 자위관으로 통산 20년 이상 재직하고 정년으로 퇴직한 사람. 퇴직 다음 날 상근 국가·지방공무원이 된 사람은 대상에서 제외됩니다.
- 60세까지 분: 월 기본급(상한은 3좌의 최고 호봉)×(60세−정년)의 연수×개월 수. 개월 수는 퇴직 시기로 정해집니다.
- 60세 이후 분: 60세부터 일반 직원의 정년까지의 연수에 대해 별도로 3.83개월분(2026년도 퇴직자 기준)이 지급됩니다.
| 퇴직 시기 | 1차 지급분 | 2차 지급분 | 합계(60세까지 1년당) |
|---|---|---|---|
| 2026년 3월까지 | 1.714개월 | 4.286개월 | 6개월분 |
| 2026년 4월~2027년 3월 | 2개월 | 5개월 | 7개월분 |
| 2027년 4월~2028년 3월 | 2.286개월 | 5.714개월 | 8개월분 |
| 2028년 4월 이후 | 2.25개월 | 4.5개월+3차 2.25개월 | 9개월분(3회 분할 지급) |
※ 개정법은 2026년 7월 3일 공포되었고, 2026년 4월 1일로 소급 적용됩니다. 2026년 3월 31일 이전 퇴직자는 개정 전 수준이 적용됩니다[방위성 법안 요강(일본어)].
2차분은 재취업 연수입으로 줄어든다——조장이라면 연수입 426만 엔을 넘으면 줄기 시작
2차분은 퇴직한 다음 해에 "계속 현역이었다면 얻었을 연수입(급여 연액 상당액)"에 얼마나 가까운 수입을 얻었는지에 따라 줄어듭니다. 판정에 쓰이는 것은 사업소득과 급여소득을 급여 수입으로 환산한 금액이며, 연금이나 부동산소득은 포함되지 않습니다[같은 법 제27조의4(일본어)].
줄기 시작하는 선=720만 엔−42만 엔×7=426만 엔
0이 되는 선=720만 엔−42만 엔×2=636만 엔
재취업 연수입이 426만 엔 이하면 2차분은 전액 지급됩니다. 426만 엔과 636만 엔 사이면 비례해서 줄어들고, 636만 엔 이상이면 2차분은 없습니다.
재취업 임금의 평균은 약 310만 엔(내각관방 자료)이므로 대부분은 전액을 받습니다. 감액을 받는 사람은 수급자의 약 10%, 전액 미지급은 1% 미만입니다[방위인사심의회 중간 제언 2025년 8월(일본어)].
퇴직 다음 해 민간에서 높은 연수입을 얻을 전망인 사람은 상여금 지급 월만 조정해도 판정이 달라집니다. 재취업처 조건이 정해지면 퇴직 다음 해 연수입이 어느 선에 있는지 확인해 두십시오.
세금——1차분은 신고 불필요, 2차분은 일시소득으로 약 1할이 세금과 보험료로 나간다
1차분은 퇴직수당과 합산되어 퇴직소득으로 원천징수되므로 별도 절차가 필요 없습니다. 퇴직소득공제(근속 20년 초과 시 800만 엔+70만 엔×(근속연수−20년))와 2분의 1 과세가 적용되어 세 부담은 매우 적습니다[국세청 No.1420 퇴직소득(일본어)]. 퇴직금 계산 방법은 퇴직금 세금 계산에서 설명하고 있습니다.
2차분은 일시소득입니다. 방위성에서 "자위관 약년정년퇴직자급부금 지급조서"가 도착하고, 세무서에도 같은 서류가 송부됩니다. 일시소득은 "수입−50만 엔"의 2분의 1을 급여 등과 합산해 과세하므로, 급여소득자라도 확정신고가 필요합니다[국세청 No.1490 일시소득(일본어)]. 도쿄국세국이 세무사용으로 제시하는 "오류가 잦은 사례집"에도 이 지급조서의 금액을 퇴직소득으로 신고해 버리는 오류가 실려 있습니다.
일시소득의 과세 대상=(829만 엔−50만 엔)×1/2=약 390만 엔
급여소득 약 209만 엔과 합산하면 합계소득은 약 599만 엔. 기초공제와 사회보험료공제를 뺀 과세소득은 약 490만 엔이고, 소득세율은 20%입니다.
급부금이 없으면 소득세는 약 4만 엔. 급부금을 더하면 약 56만 엔이 되어, 그 차액인 약 53만 엔이 2차분에 매기는 소득세입니다(부흥특별소득세 포함 개산).
다음 해 주민세는 약 390만 엔×10%=약 39만 엔 늘고, 국민건강보험이라면 소득할도 약 390만 엔을 기초로 계산됩니다. 합계로 약 130만 엔, 2차분의 약 16%가 나가는 셈입니다.
※ 본 사이트의 시산입니다. 기초공제는 2026년분 이후 금액, 사회보험료공제는 45만 엔으로 가정했습니다. 국민건강보험료는 요율 10%・상한 없음으로 개산한 것으로, 지자체와 세대 구성에 따라 달라집니다.
- 국민건강보험료: 소득할의 기초가 되는 "총소득금액등"에 일시소득의 2분의 1이 포함됩니다. 퇴직소득은 포함되지 않습니다[고토구 국민건강보험료 계산 방법 레이와 8년도(일본어)]. 재취업처의 건강보험에 가입되어 있다면 영향이 없습니다. 계산 구조는 국민건강보험료 계산에서 확인할 수 있습니다.
- 주민세 소득할로 정해지는 제도: 고등학교 취학지원금이나 지자체 의료비 지원의 소득 판정도 그 1년만 올라갑니다.
- 확정신고 시기: 2차분을 받은 다음 해 2월 16일~3월 15일. 원천징수가 없으므로 소득세는 신고 후 일괄 납부합니다. 실수령액의 1~2할은 남겨 두십시오.
정년퇴직하는 해의 신고 전반은 이직・퇴직 시 세금과 절차에 정리되어 있습니다.
앞으로의 예정——2028년도부터 3회 분할 지급과 "취업 활약 가산", 정년도 2세씩 연장
- 2028년 4월 이후 퇴직자는 9개월분이 되고, 2차분이 "2차분 4.5개월+3차분 2.25개월"의 3회 분할 지급으로 바뀝니다. 감액 계산도 새 방식으로 바뀝니다.
- 재취업 후에도 계속 일하는 사람을 위한 "취업 활약 가산"이 동시에 시작됩니다. 세부 사항은 시행령을 기다려야 합니다.
- 자위관의 정년 자체도 2028~2032년도에 각 계급별로 2세씩 인상하는 방침이 제시되어 있습니다. 정년이 늘어나면 60세까지의 연수가 줄어들어 약퇴금 총액은 작아지는 방향입니다[방위인사심의회 중간 제언(일본어)].
퇴직금 전체의 실수령액은 퇴직금 세금・실수령액 조견표, 퇴직소득공제 재검토 논의는 퇴직금 증세는 어떻게 되나?에서 추적하고 있습니다.
정리
- 2026년 4월 이후 퇴직자부터 60세까지의 급부가 1년당 월 기본급의 6개월분에서 7개월분으로 올랐다(2027년도 8개월분, 2028년도 이후 9개월분)
- 조장·월 기본급 42만 엔·56세 정년이면 60세까지 분은 1차 약 336만 엔+2차 약 840만 엔
- 2차분은 퇴직 다음 해 급여 수입으로 감액을 판정한다. 조장의 예시에서는 426만 엔을 넘으면 줄기 시작해 636만 엔 이상이면 0이 된다
- 1차분은 퇴직소득으로 신고가 불필요하다. 2차분은 일시소득으로 확정신고가 필요하다
- 2차분을 받은 다음 해에는 주민세와 국민건강보험료가 오르며, 예시에서는 세금과 보험료로 약 130만 엔. 실수령액의 1~2할은 남겨 둔다
참고 링크(출처)
- 방위성 직원의 급여 등에 관한 법률(제27조의2~제27조의14)(일본어)・같은 법 시행령(제22조)(일본어)・약년정년퇴직자급부금에 관한 성령(일본어)
- 자위대법 시행령(제60조・별표 제9 정년연령)(일본어)
- 방위성 "방위성설치법 등 일부개정법률안 개요"(2026년 3월・PDF)(일본어)・같은 요강(PDF)(일본어)
- 방위성 "약년정년퇴직자급부금 인상이란 무엇인가"(PDF)(일본어)
- 내각관방 "자위관 처우・근무환경 개선 참고자료"(PDF)(일본어)
- 방위인사심의회 "자위관 처우・근무환경 개선에 관한 중간 제언"(2025년 8월・PDF)(일본어)
- 국세청 No.1420 "퇴직금을 받았을 때(퇴직소득)"(일본어)・No.1490 "일시소득"(일본어)・No.1490 Q&A(신고 필요 여부)(일본어)・No.2260 "소득세율"(일본어)
- 고토구 "국민건강보험료 계산 방법(레이와 8년도)"(일본어)
※ 급부액・세액은 본 사이트의 개산치이며, 월 기본급・재직 연수・다른 소득에 따라 달라집니다. 2차분의 소득 구분은 방위성이 교부하는 지급조서의 처리에 따릅니다. 본 기사는 일반적인 정보 제공이며, 개별 판단은 소속 부대 인사 담당・세무서・세무사에게 확인하시기 바랍니다.









